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品牌共創

把相信的價值,
變成可以
被感受的體驗。

先弄清楚你真正想留下什麼,
再決定它要長成什麼樣子。
品牌體驗與合作策劃

你心裡已經有了,
只是還沒
被完整做出來。

心裡很清楚相信什麼,說出口時卻總少了一點原來的重量。
視覺做得很好看,整體仍沒有完全長成自己的樣子。
文案、產品、活動、服務都在前進,彼此還沒有形成同一個品牌世界。
合作產出了很多作品,真正想留下的價值仍需要被完整承接。
想做的事情超過賣出一個產品,更希望人真的感受到一件相信的事。
品牌共創是什麼

把相信的價值變成可以被感受、被使用、被帶進生活的體驗。

共創是一段把內在相信轉成外在可被理解、可被使用、可被感受的工作。
相信
相信的價值
先把你真正相信、真正想留下的事說清楚。
語言
如何說清楚
找到你自己會說、別人也聽得懂的說法,成為團隊共用的語言。
體驗
體驗
設計人真正會經過的過程 —
從第一次接觸到記得你。
物件
實體作品
做出可以拿在手上、使用、送給人的東西。
實踐
實際工作
回到真實使用情境,看它有沒有真的被感受到,再一起調整。
我們如何走進一個品牌

先理解,再轉譯。

我們先花時間把品牌的核心弄清楚,再一起決定它要用什麼方式被表達。
01
創辦人的故事
為什麼是你在做這件事、為什麼放不下。
02
語言
你平常怎麼講、哪些詞是真的屬於你的。
03
價值
什麼不能妥協、什麼寧可少賺也要守住。
04
受眾
誰真的會被這件事打動,他們現在在意什麼。
05
產品與服務
現在做的東西,跟你相信的事對得上嗎。
06
真實使用情境
人在什麼時候、什麼心情下遇到你的品牌。
從價值走向體驗

價值不會抽象地存在,
它會落在某一個具體的地方。

一句話
別人轉述你的品牌時,會怎麼說。
一次對話
你的人怎麼回應客戶的一個問題。
一份內容
寫出來的東西讀起來像不像你。
一個物件
拿在手上時,材質與細節在說什麼。
一個服務細節
沒有人要求,你們卻還是做了的那件小事。
一段體驗
從開始到結束,人的心情走過什麼。
REAL 實際工作

一個相信的價值,
真的變成
拿在手上的東西。

Tina
愛思 × 山彥 共創現場
日茶見喜
愛思顧問企業 × 山彥文創
透過茶、文字、提問與行動,
把價值帶進日常生活。
一份可以送出去的祝福,一句停下來的提問,一個真的會被打開、被喝掉、被記得的物件。
茶覺禮盒與鴻韻禮盒同框:綠盒與紅盒並置,同一套金銀燙印語言
茶覺禮盒與鴻韻禮盒|同一套語言的兩個系列
茶覺禮盒
綠。四款茶、見喜小卡與金色鑰匙。
鴻韻禮盒
紅。同一份祝福,另一種送出去的語氣。
真實產品
價值沒有停在一句品牌標語上。
它被寫進卡片、封進茶裡、
放進一個可以遞給別人的手勢中 —
到這裡,相信的事才真的離開了紙上。
Tina
坐下來,一句一句聽對方要什麼
作品如何形成

做出來之前,
要先一起想很久。

共創的多數時間不在做設計,而在反覆問兩件事:這句話真的是你會說的嗎?這個細節有沒有把你相信的事帶出來?
文字、提問、手稿、材質、內容編排、體驗順序、產品細節 — 一項一項對過。
大部分的工作,發生在還沒有東西可以看的時候。
日茶見喜出貨現場,團隊拿著禮盒
出貨現場|一盒一盒裝進去
品牌物件

品牌不只在說話,
也被帶著走。

愛思 × 山彥 品牌皮件
旅行配件與品牌贈禮
紅色皮革,燙金的無限符號。
一枚吊牌掛上行李箱,就跟著人去了很遠的地方 — 品牌從被閱讀,變成被使用。
兩只行李箱上各掛一枚紅色皮革心形吊牌,燙金 EYES 無限符號
行李箱+吊牌|掛上行李後真的跟著人走
紅色皮革零錢包打開,金燙 EYES 無限符號,旁邊搭白色名片卡
皮包|同一套皮革語言
黑色皮革禮盒燙金 EYES 無限符號特寫
燙金細節|同一套語言
延伸體驗

共創不會停在
一個產品上。

這份紀念物被翻開、被寫上字,成為一年裡真的被使用的東西。
兩本周年筆記本被打開,一本頁面有日期表與手寫文字,另一本封面有 Power of Change 印製
週年筆記本|被翻開、被使用的那一本
筆記本封面特寫,金線輻射中心有木質型 Power of Change 改變帶來力量標記
茶覺新事活動邀請函,深綠底金字設計,EYES 品牌標誌
茶覺新事|活動邀請函
見喜小卡兩張並置,卡片上印有祝福文字與 QR code
見喜小卡|自己的品牌語言
同一套語言後來長成筆記本、皮件、吊牌與卡片。物件會繼續增加,但每一件都得先回答同一個問題:使用者真的會帶著它走嗎?

這樣的合作,通常從一個放不下的信念開始。

有一個核心信念,但還沒被說清楚
正在重新定位,想找回原本的樣子
有新的產品或體驗要落地
品牌長大之後,內外開始不一致
希望價值真正留進使用者的體驗裡
一起工作的方式

這是一段一起做的過程,
從理解、定義、做出來,
到回到現場一起校準。

01 理解
理解
先聽你的故事、你放不下的事,
以及你希望人記得什麼。
02 定義
定義
把核心與語言講定,成為之後每一個決定的依據。
03 共創
共同做出來
一起把它變成內容、物件與體驗。你在裡面,一起把它做出來。
04 校準
回到現場校準
放到真實使用情境裡看,人有沒有真的感受到;沒有就一起改。
每一段的節奏,會依你的品牌現況與想處理的範圍一起決定。我們會在第一次談過之後,才提出真正合適的方式。
一起工作的人

一起把它做出來的人

開始聊聊

你想留下的那件事,
可以先說給我們聽。

不需要先想好要做什麼,也不需要先準備簡報。